QUIÉNES SOMOS

Misión

Nuestro compromiso es prestar un servicio que satisfaga las necesidades de mantenimientos preventivos y correctivos en equipos y sistemas de pesaje en diferentes sectores económicos del país, asesorar oportunamente y cumplir siempre con los estándares, normas y programas de mantenimiento establecidos por nuestros clientes. Contamos con un personal idóneo, capacitado y con procesos seguros; generando la confianza necesaria para que nos elijan y así posicionarnos cada día más en el mercado. Fundamentando nuestro que hacer en principios de prontitud, agilidad, calidad y responsabilidad, nuestra experiencia es nuestra mejor garantía.

Visión

Ser una empresa reconocida y líder en la prestación de servicios de mantenimiento de equipos y sistemas de pesaje en el valle de aburra, contando con una excelente calidad, personal idóneo y calificado; siendo así la preferida dentro del mercado comprometidos con el mejoramiento continuo de nuestra empresa.

Calidad humana: Nuestro brazo fuerte es el talento humano de la compañía, el activo fundamental para el funcionamiento de la misma; es por esto que Basybal se compromete en la seguridad fisca y emocional de sus colaboradores.

Disciplina

Entendida como la aceptación de que la vida organizacional se rige por unos principios y unas reglas que determinen las obligaciones y los derechos que a cada uno corresponde en la organización. Su cumplimiento y respeto debe convertirse en norma corporativa.

Calidad

En todas las actividades e interacciones organizacionales, aseguran el éxito y la permanencia de BAS&BAL en el futuro. Comprometerse con la calidad total, asegurarla en cada actividad, convertirla en la norma de conducta es nuestro gran reto.

Servicio

El cliente es nuestro patrimonio fundamental, hacia él orientamos nuestra acción, ofreciéndole servicios de excelente calidad que satisfaga sus necesidades y expectativas, asegurando su lealtad y compromiso con Bas & Bal.


Rectitud

Entendida como el respeto por las personas, la lealtad a la organización y el acogimiento de una norma de comportamiento que regulen la vida organizacional.

Compañerismo

Comprometidos con la humildad, la enseñanza, el respeto, el trabajo en equipo, la diligencia y las ganas de pasarla bien en todo lo que hacemos, solo así podemos fortalecer nuestro clima laboral.

Rentabilidad

Porque solo así podemos ofrecer estabilidad, progreso, permanencia y desarrollo de los clientes internos y externos, de los accionistas y de la sociedad.